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    2016年惠州仲恺高新区中小学校长、教师招聘公告
    信息来源:未知  ‖  发稿作者:admin   ‖  发布时间:2019-03-04 23:06  ‖  查看次  ‖  
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      深圳教师每日一练 点击: 微信客服号: szhuatujs 2016深圳教师招聘考试笔试辅导课程 为满足我区教育事业发展对人才的需要,结合我区实际,决定面向社会公开招聘中小学校长、教师。

      为满足我区教育事业发展对人才的需要,结合我区实际,决定面向社会公开招聘中小学校长、教师。现将有关事项公告如下:

      惠州仲恺高新技术产业开发区(下简称“仲恺高新区”)因位于廖仲恺的故乡而得名,于1992年经国务院批准成立。仲恺高新区位于深莞惠区域核心,南靠深圳,西接东莞,毗邻广州、香港。仲恺高新区交通便利,内有惠深、惠河、广惠、莞惠高速公路,京九、惠澳铁路,临近广州、深圳、香港机场、惠州机场以及惠州港。仲恺高新区下辖陈江、惠环、沥林、潼侨、潼湖5个镇办及仲恺高新科技产业园、东江高新科技产业园、惠南高新科技产业园、中国留学人才发展基地4大园区。仲恺高新区规划面积约500平方公里,实际开发面积320平方公里,人口50万人。

      仲恺高新区有中等职业学校1所,公办中小学32所,民办中小学19所,在校学生5.6万人;幼儿园50所,在园幼儿1.5万人;各类民办教育培训机构14所,成人教育学校、青少年宫、教育基地、企业培训机构等教育功能单位齐全。国民教育结构完善,各类教育协调发展,公办民办教育齐头并进,2010年通过省教育强区督导验收,2014年通过广东省推进教育现代化先进区督导验收和全国义务教育基本均衡区评估。

      全日制普通高等学校2016年应届毕业生、社会上具有国家承认学历的人员以及具有一定工作经历和丰富教学经验的在职在编公办教师。

      1.热爱教育事业,具有良好的政治思想素养和教师职业道德,遵纪守法,身心健康,服从组织安排。

      2.具有扎实的文化基础知识,良好的语言表达能力和教育教学能力,胜任相应岗位的工作。

      3.符合计划生育政策规定(经笔试、面试、体检合格进入考察阶段的拟聘人员需提供县(区)级计生部门出具的计划生育证明(3个月内);

      4.民办学校(含教育培训机构、幼儿园)聘用期未满(截止日期为2016年7月31日)的教师不在招聘之列。一经发现,取消其报考资格。

      (2)曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的。

      (3)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

      惠州一中东江学校位于仲恺高新区东江高新科技产业园,是一所九年一贯制学校,办学规模36个班,小学24个班,初中12个班。占地面积5万平方米,建筑面积3.5万平方米,总投资1亿元左右,一期工程于2016年7月建成招生。

      (1)符合国家对中小学校长任职的基本要求(见:国家教育委员会关于颁发《全国中小学校长任职条件和岗位要求(试行)》的通知(教人[1991]38号));

      A类:具有本科以上学历,从事高中教学工作。有中学高级以上专业技术职称、特级教师、省骨干教师其中一项,具有与报考岗位相对应的高中教师资格证的在职在编公办教师,年龄不超过45周岁。

      B类:具有全日制普通高等院校师范类本科以上学历,同时有3年以上与报考岗位相对应的高中教学工作经历,具有与报考岗位相对应的高中教师资格证的在职在编公办教师,年龄不超过40周岁。

      C类:具有全日制普通高等院校师范类本科以上学历,同时需满足毕业专业、教师资格证和报考岗位相对应,年龄不超过30周岁。

      具有全日制普通高等院校师范类本科以上学历,同时有3年以上与报考岗位相对应的中学教学工作经历,具有与报考岗位相对应的中学教师资格证的在职在编公办教师,年龄不超过40周岁。

      具有全日制普通高等院校师范类本科以上学历,同时需满足毕业专业、教师资格证和报考岗位相对应,年龄不超过30周岁。

      具有全日制普通高等院校大专以上学历且最高学历为本科以上,同时有3年以上与报考岗位相对应的教学工作经历,中级以上职称,具有与报考岗位相对应的教师资格证的在职在编公办教师,年龄不超过40周岁。

      具有全日制普通高等院校本科以上学历,同时具有与报考岗位相对应的教师资格证,年龄不超过30周岁。

      (以上四类人员年龄计算截止至2016年8月31日止;非在职教师岗位包含2016年应届毕业生)

      惠州仲恺高新区2016年公开招聘中小学校长、教师岗位要求及职数表(见附件1)

      根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定,对2015年12月前取得由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》的,报考时笔试成绩加10分。符合相关条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考,报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号,并在笔试前提供证明材料原件和复印件,到现场报名进行加分资格审核。逾期未提供材料的视为放弃加分。

      (一)发布招聘公告。具体招聘岗位专业要求、职数及报名条件在仲恺高新区管委会网站上公告。

      (二)网上报名。应聘者于2016年4月19日至4月21日登录仲恺高新区管委会网站《仲恺高新区2016年公开招聘中小学教师报名系统》报名,并在系统中打印《广东省事业单位公开招聘人员报名表》。

      (三)资格审查。应聘者于2016年4月22日至4月24日(上午8:3012:00,下午2:305:30)带齐下列资料到仲恺中学日新楼一楼接受资格审查,经审查合格后,现场领取准考证。

      1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份(双面打印贴好相片,见附件2),填写《材料目录表》(现场提供)。

      6.在职在编公办学校教师需提供由县级教育行政主管部门出具的同意报考证明;民办学校教师提交地税部门出具的社保缴交证明、聘任合同原件及复印件。

      1.应聘人员限报一个岗位。报名必须使用有效期内的二代身份证,年龄以身份证为准。请考生认真阅读招聘公告,按照岗位招聘条件进行报考,对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,资格初审结果不作为确定符合资格条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格条件或弄虚作假等问题,一经查实,取消考试、聘用等资格。

      2.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号),凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

      3. 资格审查时,若普通高校全日制应届毕业生不能出示毕业证书,可提交毕业就业推荐表,但必须在2016年8月31日前提交毕业证原件,其他报考人员须于报名截止日前取得相应的毕业证书。港澳学习、国外留学人员须于报名截止日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。否则取消报考及聘用资格。

      4.资格审查时,若师范教育类专业应届毕业生不能出示教师资格证书,可提交普通话水平测试等级证书、各学年完整的成绩表原件及复印件各一份,但必须在2016年8月31日前提交教师资格证书原件,否则取消报考及聘用资格。

      考试由笔试和面试组成。报考高中A类教师岗位,经资格审查合格者免笔试,直接面试。

      (一)笔试:笔试采取闭卷方式进行,内容包括专业知识、业务能力和工作技能等。笔试由区党群办委托有关机构和专家命题、确定评分标准、组织评卷。笔试成绩满分为100分,合格分数线分,低于合格分数线的不得进入面试。

      (二)面试:根据笔试成绩,由高分到低分按1:3比例确定面试人选,如笔试合格人数不足,则按实际笔试合格人数确定面试对象。笔试成绩相同时,视为该岗位面试并列。不能按时参加面试的人员,取消其面试资格。考生在面试前30分钟抽签确定面试顺序。面试结束后,考生到候分室等候面试分数,并在成绩单上签名确认。

      1.报考校长岗位面试:由自我推荐和答辩组成,满分100分,其中自我推荐占40%、答辩占60%。主要测试应聘人员的教育教学管理的综合素质。

      2.报考教师岗位面试:由技能测试和答辩组成,满分100分,其中技能测试占80%、答辩占20%。

      技能测试:语文、数学、英语教师,以讲课形式进行(讲文段或课例)。主要测试应聘人员的教育教学能力、教育技能技巧能力与语言表达能力、普通话水平以及仪容仪表等综合素质。音乐、体育、美术教师,以考核专业技能以及说课形式进行,满分100分。其中专业技能50分(音乐考清唱和视唱练耳;美术考素描;体育:足球教师考200米跑和足球技术技能,其他体育教师考200米跑和立定跳远);说课50分,主要测试应聘人员的专业技能水平,仪容仪表、语言表达能力、普通话水平等综合素质。

      参加笔试加面试人员应聘教师岗位考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;参加笔试加面试人员应聘校长岗位考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

      考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。若同一岗位考生总成绩相同的,依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。报考免笔试岗位的应聘人员面试成绩即为最终成绩,若同一岗位考生成绩相同的,按照面试主评委评分高低顺序确定名次。

      笔试、面试地点:仲恺高新区仲恺中学,具体时间将在仲恺高新区管委会网站上另行公布。

      根据报考人员的总成绩,按所报考岗位职数1:1的比例,从高分到低分确定体检和考察人员名单,并在仲恺高新区管委会网站上公布。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行;考察工作按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。体检或考察不合格者取消其聘用资格。

      体检和考察合格的人员,经区党群办核准后,在区管委会网站上公示7个工作日。经公示无异议,报区党群办核准后发放聘用通知书。

      进入面试考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺,同时也须作出若被录用,保证按时报到,按要求履行满最低服务年限职责的承诺,违背承诺的记录在案,3年内不得报考我区事业单位招聘考试。被聘用人员必须在聘用通知下达之日起30天内办完相关录用或调动手续,逾期视为自动放弃,其聘用资格自动取消。招聘单位与聘用人员签订聘用合同,聘期内各项待遇与在职在编人员相同,其人事关系实行人事代理,人事档案转入区党群办。同时自愿签订到农村从教服务合同。被聘用人员试用期一年,试用期满考核合格的,签订正式聘用合同,聘任期为5年;试用期满考核不合格者,解除聘用关系。由于学校实施岗位设置和人员聘用,新招聘教师的专业技术职务按学校岗位聘用情况聘用。

      (一)区纪委(监察与审计局)对招聘工作进行全程监督,区党群办对招聘工作的笔试、面试、体检、考核进行管理和监督。

      (二)本次考试面试聘用工作严格执行回避制度,凡有直系亲属参考的,要主动回避。在工作中,所有工作人员要公道正派,严格按政策和本方案执行。

      (三)参考人员必须遵守相关纪律,有违法行为、弄虚作假的取消其考试或聘用资格。

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